《中華人民共和國公司法》相關知識解讀
[有限責任公司]
有限責任公司，是指由一定人數的股東組成的、股東只以其出資額為限對公司承擔責任、公司只以其作會部資產對公司債務承擔責任的公司。其主要特點是，所有的股東都是只以其對公司的出資額為限來對公司承擔責任；公司只是以其全部資產來承擔公司的債務；股東對超出公司全部資產的債務不承擔責任。
[股份有限公司]
股份有限公司，是指由一定人數以上的股東組成、公司全部資本分為等額股份、股東以其所認購股份為限對公司承擔責任、公司以其全部資產對公司債務承擔責任的公司。其主要特點是，公司的全部資本分成等額股份；股東只以其所認購的股份為限對公司承擔責任；公司只以其全部資產來承擔公司的債務。
第三條 公司界定及股東責任
公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
解讀與應用
本條是關于公司法律地位和股東責任形式的規(guī)定。這是公司法中兩個重要的支柱性制度。
第四條 股東權利
公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者的權利。
解讀與應用
出資者向公司投入資產，目的是為了取得收益，所以向公司出讓了該資產的使用權。這時，出資者雖然還是該項資產的最終所有者，但是已不占有該項資產，不能再直接支配已作投資的資產，所享有的權利在內容上發(fā)生了變化，即由原來的對財產的占有、使用、收益和處分的權利，演變成從公司經營該資產的成果中獲得收益、參與公司作出重大決策以及選擇公司具體經營管理者等的權利。這時出資者就具有了公司股東的新身份，其所享有的權利也隨之演變?yōu)楣蓹�，即對公司的控制權以及從公司生產經營成果中獲得收益的權利。
根據本條的規(guī)定，股東作為出資者享有的權利主要有：按投入公司的資本額享有的資產收益權；參與公司生產經營以及利潤分配等。這些權利都是由股東是公司出資者這個身份來決定的。
第五條 公司義務及權益保護
公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)、遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。
公司的合法權益受法律保護，不受侵犯。
解讀與應用
公司作為企業(yè)法人，雖然以營利為目的，但公司同時是社會的成員，必須承擔社會責任，如分擔勞動就業(yè)壓力、維護經濟秩序、依法納稅、依法為員工辦理社會保險、保護環(huán)境等等。
公司是獨立享有權利和經濟利益的法人，其合法權益受法律的嚴格保護，禁止任何人以任何方式非法侵犯公司合法權益。公司的合法權益包括公司的合法財產、公司開展生產經營活動所形成的合法商業(yè)利益等，都受到法律保護。
第十七條 職工權利保護與職業(yè)教育
公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。
公司應當采用多種形式，加強公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓，提高職工素質。
解讀與應用
2005年《公司法》修改后增加了“依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險”的規(guī)定，值得注意。
第三十五條 分紅權與優(yōu)先認購權
股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外。
解讀與應用
[分紅權]
股東作為公司的投資人，其投資的目的就是為了獲得利潤。公司的利潤，在繳納各種稅款及依法提取法定公積金等之后的盈余，就是可以向股東分配的紅利。股東應當按照實繳的出資比例分取紅利。
所謂按照實繳的出資比例，是指按照股東實際已經繳納的出資占公司注冊資本總額的比例。但是，如果全體股東約定不按照出資比例分取紅利的，則可以不按照股東的出資比例分取紅利。這表明，公司如何向股東分配利潤，決定權在股東，由股東根據具體情況作出決定。
[優(yōu)先認購權]
有限責任公司決定新增注冊資本時，股東有權優(yōu)先認繳公司新增資本。公司設立后，可能會因經營業(yè)務發(fā)展的需要而增加公司資本。只有在股東不認繳時，方允許其他投資者認繳，成為公司新的股東。
第三十六條 不得抽逃出資
公司成立后，股東不得抽逃出資。
解讀與應用
股東的出資，是公司設立并從事生產經營活動的物質基礎。同時，公司一旦成立，股東的出資就成公司的財產，即股東的出資形成有限責任公司的全部法人財產，是公司對外承擔債務責任的保證。因此，股東在公司成立之后，不得抽逃出資，使公司財產減少。如果違反法律規(guī)定抽逃出資的，股東要承擔相應的法律責任。
要求股東不得抽逃出資，目的是為了防止因股東抽逃出資而減少公司資本。但是并不排除股東通過法定的減資程序來注銷股份，收回出資，或者終止公司，用清算的方式收回出資。如果股東想撤回在公司的投資，可以按照公司法允許的方式，實現出資的撤回，如股東將自己的在公司的出資轉讓給其他股東，或者與其他股東協商并經股東會議按照法律規(guī)定或者公司章程規(guī)定作出決議向股東以外的其他人轉讓出資等，在不減少公司注冊資本的情況下，撤回自己在公司的投資。
關聯參見
《公司法》第201條[抽逃出資的法律責任]（P145）
《公司登記管理條例》第71條[抽逃出資法律責任]（P231）
第五十三條 監(jiān)事會的設立與組成
有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。
監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
解讀與應用
監(jiān)事會，是依照法律規(guī)定和公司章程規(guī)定，代表公司股東和職工對公司董事會、執(zhí)行董事和經理依法履職情況進行監(jiān)督的機關。
第五十三條 監(jiān)事的任期
監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。
監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。
第五十四條 監(jiān)事會或監(jiān)事的職權（一）
監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照本法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規(guī)定的其他職權。
解讀與應用
監(jiān)事在行使職權的過程中，需結合《公司法》中其余條款的規(guī)定來判斷董事、高級管理人員是否違反其自身的義務，是否損害了公司的利益。需要注意的一點，上述職權在存在監(jiān)事會的情況下，以監(jiān)事會整體的名義行使，而不能由單個的監(jiān)事行使，只有在沒有監(jiān)事會的情況下，才由監(jiān)事行使。
第五十五條 監(jiān)事會或監(jiān)事的職權（二）
監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。
監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
解讀與應用
本條為2005年公司法新增條文，強化了監(jiān)事會的監(jiān)督職能。監(jiān)事在調查權的行使過程中需要注意：監(jiān)事會或者監(jiān)事在行使這項權利的時候應盡量不影響公司正常的生產經營，并且對其中涉及到的關系公司利益的信息，特別是商業(yè)秘密負有保密的義務。公司的董事、高級管理人員等應對此予以積極的配合，其不配合或者阻撓的行為，可以據此認為其行為是違法的。監(jiān)事會或者監(jiān)事可以向股東會建議罷免其職務，或者就由于其阻撓行為給公司帶來的損失主張賠償損失。
第七十七條 股份有限公司的設立條件
設立股份有限公司，應當具備下列條件：
（一）發(fā)起人符合法定人數；
（二）發(fā)起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額；
（三）股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定；
（四）發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設立的經創(chuàng)立大會通過；
（五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；
（六）有公司住所。
解讀與應用
由于本條是關于股份有公司設立條件的一般規(guī)定，因此需要聯系本法以及其他法律、行政法規(guī)的相關條文來理解和運用。
第八十一條 注冊資本
股份有限公司采取發(fā)起設立方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內繳足；其中，投資公司可以在五年內繳足。在繳足前，不得向他人募集股份。
股份有限公司采取募集方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。
股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。法律、行政法規(guī)對股份有限公司注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。
解讀與應用
本條對采取發(fā)起設立方式設立與募集方式設立的股份有限公司的注冊資本，作了不同的規(guī)定。采取發(fā)起設立方式設立的股份有限公司的注冊資本，是指公司全體發(fā)起人同意購買并且在公司登記機關依法登記的股本的全部數額。采取募集設立方式設立的股份有限公司的注冊資本，為在公司登記機關登記的實收股本總額。即公司的注冊資本為公司實際收到作為公司股本的財產總額，已由股東認購但實際并未繳納的部分，不得計入公司的注冊資本額中。
第八十二條 公司章程
股份有限公司章程應當載明下列事項：
（一）公司名稱和住所；
（二）公司經營范圍；
（三）公司設立方式；
（四）公司股份總數、每股金額和注冊資本；
（五）發(fā)起人的姓名或者名稱、認購的股份數、出資方式和出資時間；
（六）董事會的組成、職權和議事規(guī)則；
（七）公司法定代表人；
（八）監(jiān)事會的組成、職權和議事規(guī)則；
（九）公司利潤分配辦法；
（十）公司的解散事由與清算辦法；
（十一）公司通知和公告辦法；
（十二）股東大會會議認為需要規(guī)定的其他事項。
解讀與應用
需注意的是：2005年《公司法》修改增加了“出資時間和出資方式”的規(guī)定。公司的資本制度已改變了嚴格的法定資本制，股東可以分期繳納所認購的股本，章程對繳足公司資本的時限作出限定，可以防止發(fā)起人無限期地拖延繳納注冊資本的股本額。
第八十五條 募集設立的發(fā)起人認購股份
以募集設立方式設立股份有限公司的，發(fā)起人認購的股份不少于公司股份總數的百分之三十五；但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
解讀與應用
應當注意的是，發(fā)起人認購的股份是指所有發(fā)起人認購股份的總額，而不是某一個發(fā)起人認購的股份。在設立公司時，即使某一個或者某幾個發(fā)起人認購的股份很少，但如果其他發(fā)起人認購的股份很多，所有發(fā)起人認購的股份總額達到了公司股份總數的35%，就符合了對募集設立股份有限公司的發(fā)起人認購股份的要求。
第八十六條 募集股份的公告和認股書
發(fā)起人向社會公開募集股份，必須公告招股說明書，并制作認股書。認股書應當載明本法第八十七條所列事項，由認股人填寫認購股數、金額、住所，并簽名、蓋章。認股人按照所認購股數繳納股款。
解讀與應用
認股書是發(fā)起人向社會公眾發(fā)出的要約，認股人填寫認股書是一種承諾的行為，因此，認股書經認股人填寫并簽名蓋章后，就成為一項合同，作為當事人的發(fā)起人和認股人都應當履行。這就意味著發(fā)起人有義務使認股人能夠購買其所認購的股份，認股人有義務按照所認購股數繳納股款。如果認股人沒有按照所認購股數足額繳納股款，就應當依法承擔相應的違約責任。
第九十二條 不得任意抽回股本
發(fā)起人、認股人繳納股款或者交付抵作股款的出資后，除未按期募足股份、發(fā)起人未按期召開創(chuàng)立大會或者創(chuàng)立大會決議不設立公司的情形外，不得抽回其股本。
解讀與應用
資本確定、資本維持及資本不變是公司資本制度的三項基本原則。資本是公司運營的基礎，也是公司承擔法律責任的基礎，因而發(fā)起人、認股人應確保公司的資本維持，在繳納股款或交付抵作股款的出資后，不得隨意抽回股本。
第一百零四條 股東表決權
股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權。但是，公司持有的本公司股份沒有表決權。
股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權過半數通過。但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
解讀與應用
股東表決權，是指股東對股東大會決議的某一事項表示意見的權利。表決權是股東基于其所擁有的股份而產生的權利，是股東固有的權利，公司章程和股東大會的決議者不能予以剝奪。股東的表決權反映著公司資本的平等。股份有限公司的資本總額按照一定的標準劃分為若干均等的份額，所以，每一股的資本額都是相等的，其權利也一律平等。考慮到計算的方便，公司法規(guī)定公司股東所持每一股份有一表決權。
第一百一十條 董事長的產生及職權
董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。
董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。
第一百一十二條 董事會會議的議事規(guī)則
董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。
董事會決議的表決，實行一人一票。
解讀與應用
這里應當注意的是，董事會作出決議，只需出席會議的董事過半數同意即可通過，而無需全體董事會的過半數通過。
第一百一十七條 高管人員的報酬披露
公司應當定期向股東披露董事、監(jiān)事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況。
解讀與應用
公司應披露董事、監(jiān)事和高級管理人員如下兩類信息：一是應按實際情況劃分年度報酬數額區(qū)間，披露董事、監(jiān)事、高級管理人員在每個報酬區(qū)間的人數；二是應披露不在公司領取報酬、津貼的董事、監(jiān)事的姓名，并注明其是否在股東單位或其他關聯單位領取報酬、津貼。股份有限公司可以在公司章程中對公司如何定期向股東披露董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬作出規(guī)定。 |
