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江西印刷集團公司開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案


 
                        江西印刷集團公司
        開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案

 
    根據(jù)《南昌工業(yè)控股集團有限公司開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的部署,為切實搞好我公司開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動(以下簡稱“學(xué)習(xí)實踐活動”),現(xiàn)結(jié)合公司實際,制定如下實施方案。
    一、時間和范圍
   活動時間: 2009年3月至8月。
   活動范圍:公司機關(guān)及所屬分公司、合資企業(yè)、股份公司、集體企業(yè)及托管企業(yè)。參加學(xué)習(xí)實踐活動的人員為公司全體黨員,重點是公司領(lǐng)導(dǎo)班子和集團下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,同時在職工群眾中做好宣傳引導(dǎo)工作。
    二、指導(dǎo)思想
    全面貫徹落實黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實胡錦濤總書記視察江西時提出的:“保增長、保民生、保穩(wěn)定、弘揚井岡山精神”為主題,組織廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,進(jìn)一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新,切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,努力把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律、企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展規(guī)律以及公司發(fā)展的自身規(guī)律;增強憂患意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和廉潔意識;提高化解風(fēng)險、應(yīng)對危機的能力,深化改革、推動發(fā)展的能力;加強基礎(chǔ)管理的能力,抓班子、帶隊伍的能力,加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的能力;確立和完善符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律、適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢、體現(xiàn)江印集團發(fā)展特點的科學(xué)理念、發(fā)展模式和體制機制,為實現(xiàn)公司2009年工作目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。
     三、總體目標(biāo)、基本要求和主要原則
   (一)總體目標(biāo)
    深入開展學(xué)習(xí)實踐活動,要著力在用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫,努力達(dá)到“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的總體目標(biāo)。結(jié)合江印集團實際,具體要實現(xiàn)六個方面的目標(biāo)。
    1、普遍受教育。通過深入學(xué)習(xí),提升對科學(xué)發(fā)展觀的正確理解,全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求,進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的堅強意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。對事關(guān)公司科學(xué)發(fā)展大局的問題進(jìn)一步形成共識,樹立符合江印集團實際的科學(xué)發(fā)展理念,自覺堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作。
    2、重點理思路。當(dāng)前,在公司經(jīng)濟運行困難增加、經(jīng)濟增長和維護穩(wěn)定壓力加大的情況下,要堅定信心,正視問題,積極應(yīng)對,查找出與科學(xué)發(fā)展不相符合、不相適應(yīng)的地方。進(jìn)一步謀劃江印集團未來可持續(xù)發(fā)展的全新思路和努力方向,以盤活資源為重點,變現(xiàn)部分資產(chǎn),安置部分職工,退城進(jìn)郊,招商發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟較快地發(fā)展。同時,積極探索推行項目推進(jìn)責(zé)任制、績效管理考評制和維穩(wěn)責(zé)任追究制的可行性辦法,完善激勵機制,著力破解困擾和制約公司改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,通過保發(fā)展,促進(jìn)保穩(wěn)定、保民生工作上臺階、見水平。
    3、突出抓亮點。在做好學(xué)習(xí)實踐活動規(guī)定動作的同時,按照昌工控股開展“效率年”活動和“發(fā)展比業(yè)績,民生比貢獻(xiàn),穩(wěn)定比實效”主題實踐活動。一是圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真查找在工作中存在的突出問題,加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng),提高工作效率,推動各項工作任務(wù)高質(zhì)高效完成。二是按照昌工控股的具體要求,組織廣大黨員圍繞“四個立足”(即:立足和諧發(fā)展獻(xiàn)計策、立足本職崗位作表率、立足幫困解難做實事、立足信訪維穩(wěn)當(dāng)先鋒)開展多種實踐活動,增強黨員立足本職、勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)業(yè)、維護穩(wěn)定、保障民生的責(zé)任感和使命感,不斷提高黨員保增長、保民生、保穩(wěn)定的思想覺悟和實際能力。
    4、著力促和諧。著力解決職工群眾反映強烈的突出問題,辦好職工群眾迫切希望辦好的實事,讓職工群眾真正得到實惠。力爭解決公司土地出讓及與百貨大樓合同糾紛問題;著力解決廠側(cè)職工住房水改造;按照相關(guān)政策推進(jìn)解決集體企業(yè)醫(yī)保問題的工作步伐;解決職工持醫(yī)保卡在公司醫(yī)務(wù)所就醫(yī)問題;使用和管理好困難職工黨員幫扶基金,解決困難職工黨員工作、生活方面存在的困難。推動職工關(guān)注的民生問題在公司范圍內(nèi)逐步得到解決。
    5、集中興發(fā)展。立足于“三個轉(zhuǎn)變”,充分利用現(xiàn)有資源,借助市委、市政府加大扶持工業(yè)經(jīng)濟“逆勢上揚”的力度,以敢有作為的精神狀態(tài),大力抓招商、抓搬遷、抓經(jīng)營、抓生產(chǎn),促發(fā)展;按照市場化運作和雙贏的原則,打造江印集團在印刷行業(yè)的服務(wù)品牌。把有效應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營及保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定,作為學(xué)習(xí)實踐活動最大的實踐、最重要的實際、最需要取得的實效。
    6、全力保穩(wěn)定。著力推行公司領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)制,層層落實公司領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé),嚴(yán)格穩(wěn)定責(zé)任追究制度和信訪工作紀(jì)律;強化危機管理,強化隱患排查和整改,消除安全工作的盲點和空白點。以學(xué)習(xí)實踐活動作為落實責(zé)任,進(jìn)一步夯實企業(yè)穩(wěn)定基礎(chǔ),營造安全、和諧、穩(wěn)定企業(yè)環(huán)境的有力手段。
   (二)基本要求
學(xué)習(xí)實踐活動要緊密聯(lián)系實際,明確重點,分類指導(dǎo),切實搞好“四個結(jié)合”,防止“三種傾向”,突出活動的針對性、實效性和可推廣性,務(wù)求取得實效。
     1、聯(lián)系實際,明確重點,分類指導(dǎo)。一是要聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟形勢,把科學(xué)發(fā)展的普遍指導(dǎo)與當(dāng)前應(yīng)對國際金融危機沖擊、克服經(jīng)濟發(fā)展困難緊密結(jié)合起來;二是要聯(lián)系本單位工作實際,把上級的指導(dǎo)精神與本單位實際結(jié)合起來;三是要聯(lián)系黨員干部的自身實際,把提高能力與經(jīng)濟發(fā)展實際成效結(jié)合起來;四是要把解決當(dāng)前迫切需要解決的問題與建立完善保障科學(xué)發(fā)展的長效機制結(jié)合起來。
    在具體操作中,要把這次學(xué)習(xí)實踐活動的重點放在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部上。要區(qū)分不同類型,確定具體的目標(biāo)任務(wù);區(qū)別領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的不同職責(zé),有針對性的提出具體要求;針對不同群體黨員的特點,設(shè)計實踐載體;根據(jù)不同的實際情況,對學(xué)習(xí)實踐活動的具體步驟、具體時間做出靈活安排。
    2、注意防止“三種傾向”。在開展學(xué)習(xí)實踐活動中,要防止忙于搞實踐活動,而影響公司的工作大局;防止以中心工作任務(wù)重為由,沖淡主題教育活動的開展;防止片面理解正面教育為主,而不觸及深層次問題。
    3、務(wù)求取得實效。要把解決問題、務(wù)求實效貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動的全過程。做到發(fā)展上要有新思路,管理上要有新水平,穩(wěn)定上要有新局面,讓職工群眾真正感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的變化,看到學(xué)習(xí)實踐活動的成效。
   (三)主要原則
    深入開展學(xué)習(xí)實踐活動,要準(zhǔn)確把握“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的原則。
    1、堅持解放思想。以實事求是為前提,以解放思想為先導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動力,引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,破解公司和本單位改革發(fā)展中存在的熱點、難點問題,解決困擾和制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題,緊密結(jié)合當(dāng)前形勢,對公司科學(xué)發(fā)展的重大問題進(jìn)行再認(rèn)識,形成新共識,使思想和行動更加符合實事求是的思想路線,更加符合經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律、符合企業(yè)發(fā)展的自然規(guī)律,使各項工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。
    2、突出實踐特色。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題,緊密結(jié)合公司的實際,把學(xué)習(xí)實踐活動與貫徹落實黨的十七大對國有企業(yè)提出的新要求相結(jié)合,與建立健全保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機制相結(jié)合,與解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題相結(jié)合。注重總結(jié)實踐,在認(rèn)真總結(jié)公司在改革發(fā)展工作中的有效做法和成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,深化對科學(xué)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識;注重探索實踐,在各項工作中解決存在的突出問題,推進(jìn)機制和制度創(chuàng)新;注重推動實踐,采取推廣典型經(jīng)驗等有效途徑,將學(xué)習(xí)實踐活動成果及時轉(zhuǎn)化為全面推進(jìn)本單位科學(xué)發(fā)展的方法、機制和效果。緊密結(jié)合企業(yè)實際,確定活動的實踐載體,確;顒尤〉脤嵭。
    3、貫徹群眾路線。充分發(fā)揚民主,吸收職工群眾參與,認(rèn)真聽取職工群眾的意見和建議,虛心向職工群眾學(xué)習(xí),集合職工群眾智慧,切實尊重職工群眾的探索和創(chuàng)造,從職工群眾中汲取智慧和營養(yǎng)。凝聚職工群眾的力量,真誠接受職工群眾監(jiān)督,緊緊依靠職工群眾推動企業(yè)發(fā)展,把職工群眾滿意作為評價活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
    4、正面教育為主。組織廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀,堅持理論教育與實踐教育相結(jié)合,自覺進(jìn)行自我教育、自我提高。堅持標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的要求,實事求是地查找影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題,深刻分析產(chǎn)生問題的原因,全面總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),認(rèn)真開展批評和自我批評,牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、業(yè)績觀,進(jìn)一步明確努力方向。查找和剖析問題要歷史地、辯證地看待,既要嚴(yán)格要求,吸取教訓(xùn),又不搞人人過關(guān),不糾纏個人責(zé)任,切實保護黨員、干部的發(fā)展積極性。
    四、方法步驟
  (一)準(zhǔn)備工作(2009年3月下旬)
    1、調(diào)查摸底。在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市委、國資委和昌工控股精神的基礎(chǔ)上,召開支部主要負(fù)責(zé)人座談會,聽取各方面的意見。通過調(diào)查摸底,掌握領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的工作情況和思想狀況,了解群眾對活動開展的意見和建議,了解活動開展單位的對象人數(shù),明確學(xué)習(xí)實踐活動要解決的主要問題和要達(dá)到的目標(biāo)要求。
    2、制定活動方案。在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、綜合上級要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實際,制定《開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》,報昌工控股活動指導(dǎo)檢查組審查同意。各支部要結(jié)合自身實際情況制定簡便易行、具有可操作性地實施意見,經(jīng)本支部討論審議通過并報公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查同意后,報公司學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
    3、建立機構(gòu)。公司成立以黨委書記任組長的學(xué)習(xí)實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,做到抽調(diào)人員、落實場地、專項經(jīng)費、集中辦公“四到位”。各支部也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)。
   (二)組織實施(2009年4月至8月)
    整個學(xué)習(xí)實踐活動分三個階段六個環(huán)節(jié),即學(xué)習(xí)調(diào)研階段、分析檢查階段、整改落實階段,每個階段分兩個環(huán)節(jié)。要堅持把邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改貫徹活動全過程,務(wù)求取得實際效果。
    第一階段:學(xué)習(xí)調(diào)研(2009年3月下旬至4月中旬)
學(xué)習(xí)調(diào)研是整個學(xué)習(xí)實踐活動的基礎(chǔ)。這一階段要重點抓好學(xué)習(xí)調(diào)研、解放思想討論兩個環(huán)節(jié)。通過開展活動,加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性。
     1、學(xué)習(xí)調(diào)研
   (1)動員部署
    公司在2009年3月25日召開學(xué)習(xí)實踐活動工作動員大會,解讀《江西印刷集團公司開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》,公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)作動員報告,對活動開展工作進(jìn)行動員部署。各黨支部要迅速召開動員大會,傳達(dá)會議精神,對本支部開展學(xué)習(xí)實踐活動工作作出安排和部署。
   (2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、著力‘三個轉(zhuǎn)變’,構(gòu)建和諧江印”這一主題,組織廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、黨的十七大報告、胡錦濤總書記和其他中央政治局常委關(guān)于學(xué)習(xí)實踐活動的重要講話和指示精神,學(xué)習(xí)省市領(lǐng)導(dǎo)、市國資委領(lǐng)導(dǎo)和昌工控股領(lǐng)導(dǎo)在第二批學(xué)習(xí)實踐活動動員大會上的講話,學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在江西考察工作時的重要講話精神,以及市委九屆六次全會報告和我市編印的《掌握科學(xué)方法、用好科學(xué)武器》輔導(dǎo)材料,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要認(rèn)真學(xué)習(xí)《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》。二要改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做學(xué)習(xí)報告?筛鶕(jù)實際情況確定學(xué)習(xí)形式和方法,提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。所屬各支部可采取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、班組學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)、討論學(xué)、案例學(xué)和黨課教育等方式組織好黨員職工的學(xué)習(xí),還可采取中心組學(xué)習(xí)會進(jìn)行專題學(xué)習(xí)交流。三要創(chuàng)新學(xué)習(xí)管理方式。為保證學(xué)習(xí)不走過場,提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。公司指導(dǎo)檢查組將檢查領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)規(guī)定篇目的有關(guān)筆記,此外,公司還將開展心得體會交流和優(yōu)秀調(diào)研文章評選以及科學(xué)發(fā)展觀理論知識測試等活動。
   (3)專題調(diào)研
    要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,圍繞公司為貫徹落實胡錦濤同志“三保一弘揚”講話精神,策應(yīng)市委、市政府關(guān)于推進(jìn)“三大工程”的戰(zhàn)略部署而提出的總體工作思路的要求,堅持全面調(diào)查與重點調(diào)研相結(jié)合,總結(jié)經(jīng)驗與研究措施相結(jié)合,深入基層、深入實際、深入群眾相結(jié)合的原則,開展專題調(diào)研。各黨支部要根據(jù)自身工作實際,著眼于解決本部門自身工作領(lǐng)域重大問題,確定調(diào)研課題,并形成調(diào)研報告,在規(guī)定時間內(nèi)交公司學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。與此同時,把調(diào)研課題轉(zhuǎn)化成工作項目,對于能夠解決的問題,落實整改措施,集中解決;對于一些一時不能解決的問題,建立責(zé)任體系,落實項目推進(jìn),明確解決時限和要求。
    2、開展解放思想討論
    開展“繼續(xù)解放思想,推動科學(xué)發(fā)展”大討論,加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解,統(tǒng)一對公司未來發(fā)展的認(rèn)識,以思想的大解放促進(jìn)公司的大發(fā)展。
   (1)舉辦學(xué)習(xí)討論交流會。圍繞公司發(fā)生的變化,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,形成新的共識。
   (2)開展“自覺堅持科學(xué)發(fā)展,積極應(yīng)對金融危機”為主題的研討,堅定科學(xué)發(fā)展信心。
   (3)在江印集團網(wǎng)站上開辟專欄,開展“解放思想、科學(xué)發(fā)展”征文活動。
    第二階段:分析檢查(2009年4月下旬至5月下旬)
    分析檢查是把認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為實踐成果的關(guān)鍵階段。這一階段要重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告兩個環(huán)節(jié)。
    1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。會前,要采取多種形式廣泛征求基層、職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互談心交心,認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。會上,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀這一主題,緊扣十六大以來集團公司的發(fā)展實踐,緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的實際,深入查找個人和班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題、面對當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)穩(wěn)定反映出來的突出問題、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)方面存在的突出問題,進(jìn)行深刻分析并開展批評和自我批評。
    專題民主生活會可以和年度民主生活會合并召開,并邀請職工代表列席參加。公司將選擇幾個支部開展民主生活會滿意度測評。黨支部召開黨員專題組織生活會,圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題開展民主評議。專題民主生活會和組織生活會,要堅持正面教育為主,重在分析問題、總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)、明確努力方面,不糾纏個人責(zé)任,努力形成民主團結(jié)、敢講真話、務(wù)實創(chuàng)新的良好氛圍。
    2、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。要充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研、開展解放思想討論、民主生活會的成果,形成較高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告要簡明扼要概述取得的成效、系統(tǒng)全面梳理存在的問題、實事求是分析存在的問題的主客觀原因,并深入分析當(dāng)前國際金融危機給企業(yè)帶來的不利影響,充分反映廣大黨員干部在此次活動中所取得的共識,明確進(jìn)一步做好工作的努力方面、總體思路和主要舉措。分析檢查報告要突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確改進(jìn)措施等重點,切忌寫成一般性的工作報告。黨組織主要負(fù)責(zé)同志要全程主持分析檢查報告的起草工作。初稿形成后,召開黨組織擴大會議充分討論,并以適當(dāng)方式廣泛征求各方面意見,反復(fù)修改完善。
    要認(rèn)真組織群眾評議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子由各支部分別組織職工群眾代表對其進(jìn)行評議。根據(jù)評議意見,領(lǐng)導(dǎo)班子對分析檢查報告作出進(jìn)一步修改,并進(jìn)行群眾滿意度評議。
    第三階段:整改落實(2009年6月上旬到8月下旬)
    學(xué)習(xí)實踐活動的成效,最終要落腳到整改落實上。這一階段要重點抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題兩個環(huán)節(jié)。
    1、制定整改落實方案。整改落實方案應(yīng)以分析檢查報告為依據(jù),注重可操作性,把整改思路和措施進(jìn)一步具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化,要對查擺出來的突出問題和需要完善的制度,按輕重緩急和難易程度,做到“四明確一承諾”,即明確整改落實項目、明確整改落實目標(biāo)和時限要求、明確整改落實措施、明確整改落實的分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門,使整改落實工作有章可循。整改落實方案制定后,采取適當(dāng)方式向黨員、職工公布,做出公開承諾。整改落實方案要充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求,充分體現(xiàn)職工群眾的意愿,充分體現(xiàn)盡力而為、量力而行的原則,可操作、能落實、好檢查。
    2、集中解決突出問題。要在邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上,按照整改落實方案的要求,以項目推進(jìn)的方式,集中力量解決幾個影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題,經(jīng)濟運行、職工群眾生產(chǎn)生活、企業(yè)和諧穩(wěn)定方面存在的突出問題。當(dāng)前,要通過貫徹落實公司整體工作目標(biāo)來體現(xiàn)整改的成效,以盤活資源為重點,變現(xiàn)部分資產(chǎn),安置部分職工,退城進(jìn)郊,招商發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟較快地發(fā)展。同時,推動職工關(guān)注的民生問題在公司范圍內(nèi)逐步得到解決。著力推行公司領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)制,層層落實公司領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé),嚴(yán)格穩(wěn)定責(zé)任追究制度,強化危機管理,強化隱患排查和整改,努力營造安全、和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)節(jié)。
    要充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研的成果,不斷深化規(guī)律性認(rèn)識,在充分認(rèn)證、實踐的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定和完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度和體制機制,以體制機制創(chuàng)新促進(jìn)問題解決,把解決問題中形成的好辦法好經(jīng)驗用制度的形式鞏固下來,形成推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效機制。
    學(xué)習(xí)實踐活動基本完成時,要及時做好活動的總結(jié)工作,組織進(jìn)行群眾滿意度測評。測評的內(nèi)容主要對學(xué)習(xí)實踐活動的開展和實際效果兩方面進(jìn)行滿意度測評。參加測評對象原則上由已參加第二階段群眾評議的人員組成,也可吸收部分在活動中反映或提出問題的當(dāng)事人代表參加。測評方法采取集中評議、無記名投票等形式,分層面開展測評。測評工作由公司活動指導(dǎo)檢查組組織進(jìn)行。根據(jù)測評情況,進(jìn)一步完善整改落實措施,抓好落實。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)
    1、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。公司成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,公司董事長、黨委書記胡家鰲任組長,公司總經(jīng)理劉順秋任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由徐衛(wèi)東、雷建國、羅曉東、羅來明、周明生、齊建平等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,辦公室主任由黨委副書記、紀(jì)委書記周明生兼任。公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人、各黨支部黨組織負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人的責(zé)任體系,形成一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。學(xué)習(xí)實踐活動集中活動期間,各責(zé)任人除了公司安排的有關(guān)會議、活動外,一般不安排外出活動。
    2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,作出示范。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用,帶頭參加活動,帶頭加強學(xué)習(xí),帶頭征求意見,帶頭調(diào)查研究,帶頭抓好落實,帶頭實踐提高。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為本單位活動工作的組織者、決策者、執(zhí)行者,要認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好本單位的實踐活動,提高自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平,以自己的實際行動帶動實踐活動,提高自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平,以自己的實際行動帶動本單位活動的深入開展。
    3、層層推進(jìn),分類指導(dǎo)。根據(jù)公司自身的特點和不同崗位、黨員干部的具體情況,因地制宜,創(chuàng)新形式,有針對性地制定活動的具體方案。公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組將抽調(diào)黨性強、作風(fēng)正、熟悉黨務(wù)工作的同志組成指導(dǎo)檢查組,對各支部的學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行指導(dǎo)和督查,防止活動走過場、出偏差。支部要妥善安排學(xué)習(xí)實踐活動,要注意針對本支部生活困難職工中黨員的實際情況,做好深入細(xì)致的思想政治工作。流動黨員的學(xué)習(xí)實踐活動原則上由流入地黨組織負(fù)責(zé)。
    4、加大宣傳,營造氛圍。要充分運用網(wǎng)站、簡報、黑板報、墻報等宣傳工具,廣泛宣傳開展學(xué)習(xí)實踐活動的重大意義、成功經(jīng)驗和主要成果,特別要宣傳活動的先進(jìn)典型和取得的先進(jìn)經(jīng)驗,發(fā)揮典型的教育、示范、引導(dǎo)作用,為學(xué)習(xí)實踐活動營造良好的輿論氛圍。各支部要及時把活動中創(chuàng)造的特色做法、亮點工作上報公司學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真總結(jié)、交流各支部的做法和經(jīng)驗,并及時向昌工控股學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送有關(guān)情況。
    5、探索創(chuàng)新,統(tǒng)籌兼顧。要在堅持學(xué)習(xí)實踐活動基本要求的前提下,積極探索,大膽創(chuàng)新,不斷豐富活動的內(nèi)容、形式和載體,強化活動效果。要把學(xué)習(xí)實踐活動與推動各項工作結(jié)合起來,做到兩不誤、兩促進(jìn)。 
  
  
  
                                            二○○九年三月二十五日 
  
  
  
  
  
  
  
 


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